约束
不知不觉，在公司干了两年多了，发觉自己上下班从来没有打卡的习惯。由于我们项目组是在现场开发，在客户那里办公，所以考勤也就由项目经理负责。项目经理只要你把工作做好，考勤他也懒的管，也管不过来，项目上的事就够他忙乎了。你有事情要晚点到，或早点走，只要你事前和他报备就行，免得公司领导来视察，看不见你人，他不好回答。真有事情需要请假，时间不长（1-2天），你把手头上的工作安排好，和项目经理沟通一下就行，或者周末来加班，算调休。
我本就不是一个自觉的人，自制能力较差，在这么一个相对自由，缺少制度约束的工作环境，也就越来越懒散，无所谓。上班迟到、睡觉、吃饭、看小说、看电影、打游戏。下班从来不早退，玩玩再走。工作了2年就和工作5-6年的同事一样，成了所谓的“老油条”，“公子哥”。
前段时间公司为了加强管理制度，在长沙每个驻外项目组都安装了指纹考勤机，考核员工。那个月我正好调项目组，被派去厦门了，所以没有录指纹。回来长沙后，指纹考勤机没我的指纹，这下真的无人管了，就更自由散漫了。
在出差厦门的这段时间，真的发觉自己在这两年的工作中，不但技术没有进步，反而退步了，很多技术的东西都忘了，而且越来越懒散、自由散漫，没把工作当回事，纯粹是在混子日。今天部门秘书来项目组，我主动要求录指纹考勤，不能再这么混日子了，要抓紧时间恶补，把忘了的技术补回来 。
